En
بحث بحث بحث
بحث في التقارير
الأسئلة المتكررة
اتصل بنا
وظائف
المركز الإعلامى
نظام الإدارة المتكامل
عن فاحص

 

 

 

 
  • فحص
  • محطات
  • خدمات
  • المرور
الخط الساخن
40217777
الرقم المجانى
800-3835 800-FUEL

نظام الإدارة المتكامل

​​​​

 ​​​​​​​QHSSE-IMS.png

Integrated management policy

WOQOD works to develop and implement the governance framework and standards, so that it can manage risks in line with international standards and best business practices, with the aim of achieving our policies and achieving our strategic objectives..


 

 

 

 

 


 

















​​​​​​​​​

 

 

الأمنhttps://www.fahes.com.qa/AR/IMS/Pages/Security.aspxالأمن<p style="text-align:justify;">تطمح فاحص إلى ضمان جودة تسليم كافة الأنشطة التجارية، ويُقصد بالأمن المادي حماية الأشخاص والممتلكات والأصول المادية من الفعاليات والأحداث التي يمكن أن تسبب ضررًا أو خسارة، فعلى الرغم من التغاضي عن هذا الجانب غالبًا لصالح الأمن السيبراني، إلا أن الأمن المادي له نفس الأهمية. ويعكس التطور المتزايد للأمن المادي من خلال تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي (AI) وإنترنت الأشياء (IoT) أن تقنية المعلومات والأمن المادي أصبحا أكثر ارتباطًا، ونتيجة لذلك تعمل فرق أمن الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة في وقود على تأمين كلًا من الأمن المادي والأصول الرقمية.<br></p>
نظام الإدارة البيئية(ISO 14001 - 2015)https://www.fahes.com.qa/AR/IMS/Pages/Environmental-Management-System-(ISO-14001---2004).aspxنظام الإدارة البيئية(ISO 14001 - 2015)<img alt="" src="/PublishingImages/Content/124.jpg" style="BORDER:0px solid;" /><span><div dir="rtl"><span style="color:#696969;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span dir="RTL"><strong><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">  </font></strong><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">أيزو 14001 هو المعيار الذي يتناول متطلبات نظام الإدارة البيئية. كما يتطلب معيار أيزو 14001 من الشركة أن تحسّن باستمرار أداءها البيئي وتطبيق مقاربة منهجية لتحديد وتحقيق الغايات والأهداف البيئية. وقد نالت قطر للوقود (وقود) وشركاتها المرتبطة للإدارة البحرية (وقود البحرية) ووقود لفحص المركبات (فاحص) شهادة الأيزو 14001:2015 الخاص بنظام الإدارة البيئية<br></font><font face="Tahoma"><strong><font color="#696969" size="2">السياسة البيئية<br></font><font color="#696969" size="2">  </font></strong><font color="#696969" size="2">قطر للوقود (وقود) وشركاتها المرتبطة ملتزمة بدور القيادة البيئية من جميع النواحي في أعمالنا. فنحن ملتزمون بما يلي</font></font></span></span></span></span> <ul><li dir="rtl"><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">تحسين أدائنا البيئي باستمرار من خلال أهدافنا، وغاياتنا، وبرامجنا البيئية.</font></li><li dir="rtl"><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">منع التلوث والحفاظ على مواردنا الطبيعية.</font></li><li dir="rtl"><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">الالتزام بجميع القوانين والأنظمة البيئية المطبقة على عملياتنا.</font></li><li dir="rtl"><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">المساهمة والمشاركة في نشاطات مجتمعنا البيئية.</font></li><li dir="rtl"><span style="color:#696969;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span dir="RTL"><font color="#696969" face="Tahoma" size="2">تبليغ هذه السياسة للجميع من أجل تعزيز الوعي البيئي بين أصحاب المصلحة لدينا نحو خلق بيئة أفضل.</font></span></span></span></span></li></ul></div></span>أيزو 14001 هو المعيار الذي يتناول متطلبات نظام الإدارة البيئية. كما يتطلب معيار أيزو 14001 من الشركة أن تحسّن باستمرار أداءها البيئي وتطبيق مقاربة منهجية لتحديد وتحقيق الغايات والأهداف البيئية
الصحّةhttps://www.fahes.com.qa/AR/IMS/Pages/Health.aspxالصحّة<p><br></p><p style="text-align:justify;"></p><p style="text-align:justify;">تهدف سياسة فاحص إلى التعزيز الإيجابي وإعطاء أولوية كبيرة لاستمرار إنشاء بيئة عمل آمنة وصحية وتقليل تأثير العمليات على الصحة.</p><p style="text-align:justify;">هذا بالإضافة إلى الالتزام التام بتدابير الصحة والسلامة والأمن والبيئة التي تتطلبها التشريعات والقوانين. </p><p style="text-align:justify;">تُصنَّف هذه الأهداف بالتساوي مع المسؤوليات الأخرى ذات الأولوية الكبيرة، حيث تُدرِك فاحص أن السياسة الفعالة تعتمد على تفاني منسوبي الشركة. </p><p style="text-align:justify;"><strong>بيان السياسة الخاصة بالمخدرات والكحول:</strong></p><p style="text-align:justify;">تلتزم فاحص بتوفير بيئة عمل آمنه وصحية ومنتجة لكافة الموظفين.</p><p style="text-align:justify;">تدرك فاحص أن تعاطي الموظفين للكحوليات أو المخدرات أو غيرها من المواد المخدرة سيضعف قدرتهم على الأداء بشكل صحيح، وسينتج عنه آثار سلبية خطيرة على سلامة وكفاءة وإنتاجية الموظفين الآخرين والشركة بوجه عام. يُعد إساءة تعاطي الموظف للعقاقير المشروعة أو استخدام أو حيازة أو توزيع أو بيع عقاقير غير مشروعة أو خاضعة للرقابة في مقار الشركة أو مبانيها، مخالفًا للقانون وإنتهاكًا لسياسة الشركة، حيث تُحظر هذه الأمور تمامًا وتُعتبر عدم القدرة على أداء الأعمال بسبب تعاطيها سببًا وجيهًا لإنهاء عقد عمل أي موظف. تشير هذه السياسة تحديدًا إلى المواد الكحولية والمخدرات، إلا أنها تُطبق على العقاقير المستنشقة وكافة أشكال تعاطي المخدرات الأخرى.</p><p>قد تُجري فاحص عمليات بحث غير معلنة عن المخدرات والكحول في العقارات المملوكة للشركة أو الخاضعة للرقابة، وربما تذهب بالموظفين المشتبه بهم إلى المستشفيات المعينة المرخصة لإجراء فحوصات طبية لاختبار الكحول والمخدرات عند وجود سبب محتمل للاشتباه في تعاطي الكحول أو المخدرات، بما في ذلك الحوادث في محل العمل، علمًا بأنه سيتم إجراء اختبار دوري أو عشوائي غير معلن إذا إرتكب الموظف أي من الشروط التالية: إذا كان لدى الموظف مشكلة بسبب تعاطي المخدرات أو إذا كان يعمل في وظيفة معينة تحددها الإدارة، <br></p><p style="text-align:justify;">وقد تؤدي نتيجة الاختبار الإيجابية أو رفض الموظف الخضوع لاختبار المخدرات أو الكحول إلى إجراء تأديبي بما في ذلك إنهاء عقد العمل.</p><p style="text-align:justify;">تشمل أيضًا الفقرة الأولى منسوبي المقاول وناقلي العمال والمورد وهذا بالإضافة إلى أحكام البحث الواردة في الفقرة الثانية من هذه الوثيقة التوجيهية، مع تطبيق عقوبة إخراج الأفراد المخالفين لهذه الوثيقة من داخل مقار الشركة مع احتمال ُرفض التحاقهم بها مستقبلًا، ويتحمل الموظف مسؤولية الإبلاغ عن أي مخالفة جنائية لتعاطي المواد المخدرة داخل محل العمل. <br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>
السلامةhttps://www.fahes.com.qa/AR/IMS/Pages/Safey.aspxالسلامة<p></p><ul><li><p style="text-align:justify;">تهدف هذه الوثيقة التوجيهية إلى ضمان وضع ظروف وممارسات العمل أو التوصية بها للوصول إلى بيئة عمل عملية صحية وآمنة وخالية من الحوادث، بغرض تحقيق ما يصب في صالح الموظفين والمُعينين والعملاء والمقاولين وعامة الناس وبهدف المحافظة على البيئة، وسوف تُحقق فاحص ذلك بشكل عام من خلال اعتماد نظام الإدارة المتكاملة على مستوى الشركة (IMS) ولاسيما من خلال:</p><ul><li>توفير بيئة عمل صحية وآمنة.</li><li>توفير مرافق صحية وآمنة مع وسائل الراحة الكافية.<br></li><li>توفير وصيانة معدات وآلات السلامة واستيفاء معايير التصميم.</li><li>الإجراءات الآمنة لتشغيل المعدات والمنتجات والمواد.</li><li>تصميم الإجراءات والمعدات وتشغيلها لتقليل الأثر البيئي للعمليات.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة على الصحة والسلامة والأمن والبيئة في محل العمل وتنفيذ خطط للقضاء على هذه المخاطر أو التحكم بها.</li><li>توفير التدريب المناسب والتوجيهات للموظفين. </li><li>توفير هيكل إداري مباشر يتحمل المسؤولية الحصرية عن الجودة والصحة والبيئة والأمن وسلامة الموظفين ووضعه تحت رقابته وإخضاعه للمساءلة على كافة المستويات.</li><li>إشراف موظفين على درجة عالية من الكفاءة على هذه العملية.  </li><li><span style="background-color:#ffffff;">توفير المشورة المتخصصة.</span><br><br><br></li></ul> </li></ul>

 

 
التصنيفات
x
صنف